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사회복지 행정에서 활발히 적용이 되지 못하고 있는 점도 있으나 앞으로 내적 외적 환경변화에 대하여 세심한 관찰과 탄력성 있는 대응을 하여 조직을 유지 발전시킬 필요가 있을 것이다.
사회복지조직의 경우 그 구조와 기능 수행에 영향을
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사회복지행정론 나남출판(2008) 개정2판
사회복지행정론 학문사
사회복지행정론 양서원(2009)
사회복지 프로그램 개발과평가 공동체(2005)
사회복지교육연구센터 기본서-사회복지행정론(2009) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 사회복지 행정 이론
1. 고전
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사회복지서비스의 전달이 어떤 측면에서 효과적이기 때문에 조직화가 증대되었다고 볼 수 있다.
특히 관료주의이론, 고전관리론, 인간관계이론은 사회복지조직건설과 사회복지행정과 관련되어 많은 영향을 미치게 되었다. 조직의 본질에
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행정업무로서가 아니라, 지역사회와의 교류를 통한 개방적인 사회복지시설운영이라는 차원에서 시설에서 프로그램 운영 혹은 거주자 생활 지원 등의 사회복지의 핵심적 업무와 동일한 비중으로 수행되어야 할 필수 전문직무로서의 합의가
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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경의 요구에 적절히 대응하면서 발전하여 왔는데, 사회복지서비스의 양적인 측면과 질적인 측면의 발전에 발맞추어 사회복지행정도 함께 발전하였다. 우리나라 정부는 사회복지조직을 포함한 교육시설 등 공공시설을 BTL(Build Transfer Lease) 방
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사회문제를 공공성에 바탕을 두고 해결하고 운영하어야 하므로 사회복지조직이 당면하고 있는 책임성 위기를 극복해야 하는 것은 기본적인 과제라 하겠다.
* 참고문헌 *
1. 장동일, 2006. 사회복지행정론 : 학문사
2. 최성재·남기민, 1993. 사회복
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성할 수 있다.
III. 사회복지학의 관점에서 사회복지행정의 연구 범위
사회복지학의 관점에서 보면 사회복지행정의 범위가 넓어지고 있음을 알 수 있다. 초기에는 사회복지기관 중심으로 시작했지만 이제는 사회 전체를 대상으로 하는 국가와
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사회복지서비스에서 영향을 줄 수 있는 수많은 요인들 중에서 몇 가지인 것이지 그것들이 전부는 아닌 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
◈ 사회복지행정/ 김영종/ 2005/ 학지사
◈ 학위논문 『사회복지사 전문성에 영향을 미치는 연구』/ 어대훈/ 2004/ 서
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사회복지행정”, 학지사, 2010
- 정수옥, “클라이언트관련 사회복지전담공무원의 소진에 관한 연구”, 서울시립대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 소진의 개념 및 현상
2. 본인의 생활과 근무지에서 소진의 사례 및 극복방안
1) 근무지에서의
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